Registre a jornada dos colaboradores com precisão, em conformidade com a legislação trabalhista e com integração direta para a folha de pagamento.
O ponto eletrônico substitui os antigos cartões de ponto por sistemas digitais que registram automaticamente as entradas, saídas e intervalos de cada colaborador — com muito mais precisão e segurança jurídica.
Empresas com 20 ou mais colaboradores são obrigadas a manter registro de ponto. Sistemas eletrônicos homologados garantem que você está dentro das normas e evitam autuações trabalhistas.
Cada empresa tem uma realidade diferente. Oferecemos as principais modalidades de registro disponíveis no mercado.
Fale com a gente e veja qual modalidade se adapta melhor à sua equipe e rotina de trabalho.
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